Poor performance
Ako zlepšiť slabý výkon?

Hovorí sa, že druhých je ťažké pochopiť, pretože často nevidíme do ich vnútra. No čo ak by sme sa o to predsa len pokúsili? Slabý a nedostatočný výkon je často len odrazom vnútornej nespokojnosti človeka, ktorý je možno len kúsok od svojho vnútorného vyhorenia. Vedeli ste, že pravidelná komunikácia s vašim zamestnancom, môže zlepšiť náladu človeka a v konečnom dôsledku aj jeho výkon?

Plánovanie

Ciele

Efektivita

Vedenie tímu

Čo získate absolvovaním workshopu?

Čo pre vás znamená pojem "slabý výkon”? Zamysleli ste sa niekedy nad tým či vaši zamestnanci rozumejú vízii a misii vášho oddelenia? V rámci kurzu zistíte, ako zvládať rozhovor s nevýkonným a neefektívnym zamestnancom, overíte si či je vaša frekvencia stretnutí so zamestnancami postačujúca a naučíte sa, ako správne motivovať svoj tím, aby podával čo najlepší výkon za každých okolností.

Ako to bude prebiehať

Forma: zážitkový a interaktívny tréning v komfortnom prostredí
Metóda: rolové hry, rôzne situácie z praxe, odborná spätná väzba
Ideálny počet v skupine: 6-8